企业AI员工体系建设与落地服务商

我们帮助企业训练
真正能上岗的 AI 员工

万视AI 不只是提供 AI 工具,也不只是做 AI 培训,而是帮助企业把 AI 真正放进 经营现场、岗位流程、团队协同和业务结果里。

企业家的外部 AI 合伙人,企业组织的 AI 升级伙伴。

AI员工 组织提效 落地陪跑
0
核心 AI 智将
0+
万视生态板块
0+
落地行业方向
万视AI 万视AI 智脑
创始人
COO
销售
内容
HR
研发

“用 AI 把公司重做一遍。”

为什么是万视AI

AI 不是多一个工具,而是企业组织能力的升级

真正的 AI 化,不是会用工具,而是让 AI 进入岗位、流程和组织。

企业现状

  • 员工自己零散使用 AI,能力散落在个人手里
  • 老板听过很多 AI 课,但始终没有落地
  • 买了不少工具,却没有进入真实业务流程

万视AI 要解决的

  • AI 不知道公司资料
  • AI 没有接入业务流程
  • AI 没有明确岗位职责
  • AI 没有形成组织能力
  • AI 无法持续复盘和进化
核心服务

围绕高频业务场景,把 AI 真正交付到企业现场

覆盖经营管理、销售获客、内容生产、客户服务、人力资源、项目交付、知识管理、研发提效等高频场景。

AI 战略咨询

提供企业 AI 顶层设计,明确发展路径与规划。

AI 应用开发

定制化开发 AI 应用,深度融合真实业务场景。

AI 智能体搭建

构建自主运行的 AI 智能体,高效完成特定任务。

AI 员工训练

持续优化 AI 能力,提升工作效能与精准度。

AI 工作流部署

设计并部署自动化工作流程,实现降本增效。

落地陪跑服务

全程贴身服务,确保 AI 方案顺利落地并产生价值。

让 AI 真正上岗,让企业真正提效。

万视AI 产品体系

从单个 AI 智将,到企业 AI 员工组织系统

核心 AI 智将集群,覆盖老板、执行、行业、销售、内容、招聘、研发七大关键岗位。

创始人 AI 智将

老板的 AI 经营中枢

帮助老板从碎事中抽身,把经验、判断和节奏沉淀成公司可复用的经营资产。

老板晨报会议纪要经营判断辅助周/月复盘

COO 智将

企业的 AI 执行中枢

让公司从“靠老板盯”逐步走向“靠系统推”,项目、任务、风险都有闭环。

行动项拆解任务跟进风险提醒跨部门协同

行业专家智将

企业的外部行业雷达

把外部信息转化为经营判断、内容表达和业务策略。

行业动态监测竞品分析政策影响分析市场机会判断

销售智将

销售前置与客户跟进 AI 员工

让获客、销售、私域承接形成更稳定的增长闭环。

客户画像线索分层跟进提醒成交路径建议

内容智将

内容生产与老板 IP AI 员工

把内容增长从“靠灵感”升级为“有系统、有产线、有转化”。

账号定位选题策划短视频脚本内容数据复盘

HR 智将

AI 算法招聘与人才管理

把招聘和人才管理从经验驱动升级为数据化、流程化、AI 化。

岗位画像简历筛选AI 面试辅助人才贡献评估

研发智将

万视智码工厂

帮助软件公司从“个人用 AI 写代码”升级为“公司级 AI 研发能力”。

代码库理解需求拆解代码生成交付文档生成

GEO3.0 品牌成长资产系统

品牌成长资产实时留存与智能传播

把客户成交、案例交付、客户好评等真实业务事件,沉淀为可传播、可检索、可复用、可追踪的品牌数字资产。

企业 AI 员工体系定制

从单个 AI 员工到企业 AI 组织系统

从 AI 化诊断、关键岗位规划、知识库建设到 AI 员工训练与矩阵化,帮企业逐步形成自己的 AI 员工组织系统。

落地方法论

用 AI 把公司重做一遍

AI 化不是给企业加一个工具,而是用 AI 重新组织企业的知识、数据、流程和岗位。

知识沉淀

把资料、话术、SOP 沉淀为企业知识库

数据流动

让关键数据能被 AI 读取与调用

AI 员工上岗

为多岗位训练专属 AI 员工

工作流接入

让 AI 参与会议、客户跟进与复盘

智能进化

业务结果写回系统,越运行越聪明

我们如何帮企业落地 AI?七步交付闭环

  1. 1

    诊断

    看清业务现状和 AI 切入点

  2. 2

    定岗

    确定最适合先上岗的 AI 员工

  3. 3

    投喂

    导入企业资料、案例、话术、SOP

  4. 4

    训练

    训练 AI 理解企业口径和岗位职责

  5. 5

    部署

    把 AI 员工接入真实业务流程

  6. 6

    试跑

    用真实任务验证 AI 是否可用

  7. 7

    复盘升级

    持续优化,复制到更多岗位和部门

先跑一个岗位样板,再复制到更多部门,最后形成企业自己的 AI 组织能力。
万视生态体系

以万视AI 为核心,持续生长的 AI 应用板块

万视生态不是简单多开几家公司,而是围绕同一个底层能力展开——用 AI 把业务重做一遍。

万视AI

万视AI核心星球

提供底层 AI 能力、产品体系和交付方法,负责企业 AI 员工体系建设、AI 产品研发、AI 智能体搭建与企业 AI 化落地陪跑。

万视智运

万视智运

智联物流,运达全球

面向物流行业的 AI 经营中台与数字化服务板块,落地快递加盟商、云仓、集包仓等真实场景。

万视智媒

万视智媒

AI 时代的战略营销落地公司

面向品牌增长、内容获客、老板 IP 与战略营销落地,构建“有系统、有产线、有转化”的 AI 内容增长体系。

万视智贸

万视智贸

AI 跨境电商贸易

面向跨境电商、贸易增长与 AI 商业化应用,提升内容效率、运营效率和成交效率。

万视智聘

未来可扩展板块

更多生态板块持续扩展中,把 AI 能力落到更多真实行业场景。

典型案例

已在多个行业开展 AI 化落地探索

万视AI 已在物流、建筑、制造、科技、企业服务等行业开展 AI 化落地探索与项目合作。

物流 / 快递 / 经营管理

极兔速递

物流行业 AI 经营场景探索

典型痛点

  • 一线经营数据分散
  • 加盟商管理复杂
  • 成本、利润、流程难以实时看清
  • 运营决策依赖人工经验

万视解决方向

  • 物流经营数据看板
  • 加盟商经营分析
  • 成本与利润辅助分析
  • AI 经营中台探索

价值表达

  • 看清经营数据
  • 优化管理流程
  • 提升组织效率
建筑 / 工程 / 项目管理

沙坪建设

建筑企业 AI 化管理与内容资产探索

典型痛点

  • 项目资料分散
  • 会议纪要与项目跟进依赖人工
  • 内部知识沉淀不足
  • 品牌案例难以持续输出

万视解决方向

  • 企业知识库建设
  • 项目资料整理
  • 会议纪要与行动项生成
  • 企业案例内容资产化

价值表达

  • 项目经验沉淀
  • 交付能力复用
  • 品牌案例资产化
制造 / 科技 / 工业企业

宇环科技

制造科技企业 AI 化提效探索

典型痛点

  • 企业资料和技术文档分散
  • 内容宣传与品牌表达需系统化
  • 客户沟通与产品介绍效率待提升
  • 内部知识复用需 AI 辅助

万视解决方向

  • 企业知识库建设
  • 产品资料智能整理
  • 客户沟通内容辅助
  • 内部 AI 员工场景探索

价值表达

  • 产品能力沉淀
  • 客户案例资产化
  • 知识可被 AI 调用

* 案例展示合作方向与应用场景,具体成果数据以客户授权版本为准。

专家团队

一支真正下场做 AI 落地的团队

核心团队由企业经营、AI 技术、产品设计、项目交付、内容增长、物流数字化等不同背景的成员组成。

段小桃

段小桃

创始人 & CEO

连续创业者,长期深耕品牌增长、内容获客与 AI 落地服务,致力于帮助企业把 AI 从工具升级为组织能力。

“让 AI 帮助实干者把梦想做成结果。”

金移明

金移明

CTO · AI Agent 架构专家

国防科技大学计算机专业,近 20 年研发与架构经验,负责万视AI 企业 AI 员工体系技术底座建设。

“把 AI 能力工程化,把智能体真正交付到企业现场。”

蒋苏秦

蒋苏秦

CPO · AI 商业化应用专家

中南大学商学院,企业 AI 化应用专家,负责产品体系规划、AI 员工产品设计与企业应用场景拆解。

“把 AI 能力做成客户真正用得上的产品。”

凌可

凌可

万视智运 CEO

连续创业者、企业数字化落地专家,推动物流行业 AI 经营中台在快递加盟商、云仓、集包仓等真实场景中落地。

“把行业经验沉淀成系统,把 AI 能力落到一线经营。”

臧家福

臧家福

AI 项目总监

湖南大学软件工程专业,15 年研发与技术管理经验,负责万视AI 项目诊断、实施推进与交付验收。

“把 AI 方案交付成企业真实能力。”

团队深耕领域

企业经营管理AI 产品化落地AI Agent 架构 数字化系统建设内容增长与获客企业项目交付行业 AI 应用
如何开始

哪些企业适合先做 AI 员工体系?

  • 老板每天被大量碎事牵扯
  • 企业资料、案例、话术、SOP 分散
  • 想做 AI,但不知道从哪个岗位开始
  • 销售、内容、招聘、交付重复工作多
  • 团队执行靠人盯,缺少系统闭环
  • 希望把 AI 真正用进经营结果里

不是所有企业都需要先做大系统,但每一家企业都可以先训练一个 AI 员工样板

从诊断到落地,我们这样合作

  1. 1初步沟通
  2. 2AI 化诊断
  3. 3场景确认
  4. 4方案设计
  5. 5AI 员工训练
  6. 6试跑陪跑
  7. 7复盘升级
  8. 8多岗位复制

交付原则:先小切口 · 先跑结果 · 先做样板 · 再复制推广

常见问题

关于和万视AI 合作,你可能想问

万视AI 和市面上的 AI 工具、AI 培训有什么不同?

我们不只是提供 AI 工具,也不只是做 AI 培训,而是帮助企业把 AI 真正放进经营现场、岗位流程、团队协同和业务结果里,训练真正能上岗的 AI 员工,让 AI 从工具升级为企业的组织能力。

企业落地 AI,一般需要多久才能见效?

我们建议第一阶段不做大而全,而是选择一个最容易见效的场景先跑通,通常按 7 天诊断、14 天试跑、30 天复盘升级的节奏推进,先跑出一个岗位样板,再复制到更多部门。

哪些企业适合先做 AI 员工体系?

老板每天被大量碎事牵扯、企业资料与 SOP 分散、销售/内容/招聘/交付重复工作多、团队执行靠人盯缺少系统闭环、希望把 AI 真正用进经营结果里的企业,都适合先训练一个 AI 员工样板。

万视AI 提供哪些核心服务?

围绕经营管理、销售获客、内容生产、客户服务、人力资源、项目交付、知识管理、研发提效等高频场景,提供 AI 战略咨询、AI 应用开发、AI 智能体搭建、AI 员工训练、AI 工作流部署与落地陪跑服务。

获取方案

从一次 AI 化诊断 开始

如果你也想知道,自己的企业第一位 AI 员工应该是谁,留下信息,我们会先帮你梳理问题、判断优先级,再给出更适合你的落地路径。

“让 AI 帮助实干者把梦想做成结果。”

先诊断,再给路径 方案可落地、可复制

提交即表示同意我们与您电话或邮件联系,信息仅用于本次需求沟通。